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Karrieretipps für introvertierte MenschenNicht jedem ist ein offenes, extrovertiertes Auftreten in die Wiege gelegt. Im Job kann die veranlagte Zurückhaltung jedoch hinderlich sein. Und so fällt es introvertierten Menschen nicht selten schwerer Karriere zu machen. Hier ein paar Anregungen, wie Sie als introvertierter Mensch mehr Präsenz im Beruf erzeugen.

 

 

Tipp 1: Ihrer Selbst bewusst und authentisch sein

Oftmals setzen introvertierte Menschen sich selbst unter Druck und sehen die Notwendigkeit, sich verändern zu müssen. Sie glauben, dass sie extrovertiert werden müssen, um als etwas zu gelten und Erfolg zu haben.

 

Das ist so nicht richtig: Verbiegen Sie sich nicht und bleiben Sie sie selbst! Sie können nicht auf Dauer einen anderen Menschen spielen, der Sie nicht sind, und dabei glücklich sein.

 

Das müssen Sie auch gar nicht: zwischen 30% und 50 % aller Menschen sind introvertiert. Und die angeborene Zurückhaltung ist auch kein Makel oder eine Schwäche. Sie ist zuerst einmal nur eine Charaktereigenschaft.

 

Diese geht oftmals sogar mit weiteren besonderen Eigenschaften einher, die Sie für Ihre Arbeit wertvoll machen: z.B. Kreativität, Innovationsgeist, starken analytische Fähigkeiten oder besonderen ausgleichenden soziale Kompetenzen. Stehen Sie also zu sich selbst!

 

Versuchen Sie nicht, ein völlig anderer Mensch zu werden. Genau wie eher extrovertiert veranlagte Menschen auch, können Sie dennoch an einzelnen Einstellungen und Fähigkeiten arbeiten, um damit glücklicher und erfolgreicher zu werden.

 

Tipp 2: Nobody is perfect

Viele introvertierten Menschen besitzen einen besonderen Hang zum Perfektionismus. Gehören auch Sie dazu und machen keine halben Sachen?

 

Dann können Sie überlegen, ob Perfektionismus in jeder Situation notwendig und hilfreich ist. Gute Arbeit ist etwas Tolles, keine Frage. Bei notorischem Perfektionismus gibt es jedoch ein Problem: Sie halten sich dann oft sehr lange mit Dingen auf und sind mit dem Ergebnis selten ganz zufrieden.

 

So bekommen Sie nicht nur weniger „weggeschafft“, in der Regel werden Sie mit Ihrer Arbeit auch nicht gerne hausieren gehen, da Sie selbst nie ganz zufrieden damit sind.

 

Werden Sie sich darüber klar, ob auch Sie an übertriebenem Perfektionismus leiden und sich damit selbst im Wege stehen. Denn oftmals ist gut auch gut genug. Betrachten Sie das Geleistete mit Genugtuung anstatt immer nur nach dem Unperfekten zu suchen.

 

Tipp 3: Ihre Stärken wahrnehmen und nutzen

Gute Leistungen sind für Sie selbstverständlich? Das sind sie nicht. Seien Sie auch mal stolz auf das Geschaffte und nehmen Sie bewusst wahr, was Sie leisten und über welche Fähigkeiten Sie verfügen. Das ist nämlich gar nicht selbstverständlich.

 

Erkennen Sie Ihre Stärken und nehmen Sie diese an: Sie können besonders analytisch denken? Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe? Sie sind gut darin, sich in andere hineinzuversetzen? Sie haben besonders kreative Ideen? Man schätzt Sie aufgrund Ihrer besonderen Zuverlässigkeit? Oder Sie behalten auch im größten Stress die Ruhe und die Übersicht?

 

Das kann bei weitem nicht jeder. Es sind besondere Stärken, die Sie von anderen unterscheiden und zu etwas Besonderem machen. Dessen sollten Sie sich bewusst sein und Ihre Stärken auch entsprechend einsetzen und nutzen.

 

Tipp 4: Raus aus der Komfortzone

Aus einem introvertierten Menschen wird nur selten eine überzeugte „Rampensau“. Im ersten Tipp hatten wir darauf hingewiesen, wie wichtig es ist authentisch zu sein und zu Ihrer Persönlichkeit zu stehen.

 

Allerdings wächst der Mensch mit seinen Aufgaben und es schadet nicht, die eigene Komfortzone ein wenig zu verlassen.

 

Für Sie als introvertierter Mensch bedeutet dies: Stellen Sie sich bewusst der Öffentlichkeit. Werden Sie präsent, weisen Sie auf Ihre Leistungen hin, vertreten Sie Ihre Meinung auch vor größerem Publikum oder den Vorgesetzten.

 

 


 

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